王者荣耀营销阵容搭配

52GAME • 2024年3月19日 12:06 • 游戏攻略

今年以来，广西钦州市烟草专卖局（公司）把“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”结合起来，细心育才，精心用才，打造高素质营销队伍。

突出方向标领航，指引队伍转思想。坚持党建引领，组织营销人员用党的思想武装头脑，筑牢为客户服务的思想基础，促进业务与党建深度融合，提高营销人员学习与工作的自觉性与主动性。主动融入时代发展“新征程”，构建“党建+乡村振兴”营销服务新模式，学懂悟透上级思想政策，结合农网客户现状，制定精准服务策略，基层党员与客户经理化身“讲师团”，传授农网客户易懂易模仿的经营技巧，切实提升农网客户盈利水平。

突出常态化机制，拓宽队伍新视野。各级营销管理人员深入基层一线调研，了解营销队伍现状与知识面需求，制定市场营销学、经济学、大数据、新媒体营销等基本理论知识学习计划，客户经营指导服务、营销子系统一体化平台应用等实操训练计划。建立“每月一学、每季一测、每年一赛”的常态化学习机制，持续以“成长讲堂”为平台和载体，激发营销人员“自主学、我要学、我学会”的学习热情，不断拓宽队伍新认知。

突出内训师作用，深挖队伍新动能。完善内训师评聘机制，鼓励全体营销人员加入内训师队伍，推选优秀内训师到省内外先进单位学习取经，增见识拓思维。聚焦营销工作需要，按“缺什么补什么”的理念，以“自选+分派”的方式，组织内训师进行课题研发，通过课件、微课、微视频等形式展示，形成一批可复制使用“知识库”，上传至实时化便捷化“智享”平台，将平台打造成内外部营销队伍乐学爱看的行业版“学习强国”。

图为广西钦州烟草开展营销队伍能力提升培训（赵恒之摄）

突出数字化转型，创新队伍显活力。聚焦营销工作难点、堵点、痛点，组建专业数据营销人才队伍“骨干库”，聚力以数据为驱动，通过问题改善卡、A3报告、精益课题、QC课题等形式展现成果，率先打造一批精通数字化的“领头兵”。以点带面，引领全体营销人员融入数字化转型的“浪潮”，善于采集数据、分析数据、运用数据来解决问题，做到“人人看数、人人懂数、人人用数”，推动营销高质量发展跨越到数字化“阶梯”。

突出服务型建设，提升队伍满意度。践行“让客户更满意，我们在行动”营销活动主题，开展“大学习、大调研、大讨论”系列活动，坚持从“从客户中来，到客户中去”的服务理念，搭建“线上+线下”服务平台，拓宽客户经营知识与理念。全体营销人员深入一线，开展“驻店体验强服务”，“零距离”接触市场，深入了解客户真实需求，聚焦客户盈利提升，从规范经营、商品陈列、靓化形象、数据运用等角度集思广益，着力解决客户急难愁盼问题，不断提升客户对营销队伍的满意度。（记者朱柳蓉通讯员赖胜晓）

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