关注【本头条号】更多关于制度、流程、体系、岗位、模板、方案、工具、案例、故事、图书、文案、报告、技能、职场等内容,采购供应链俱乐部积累免费与您分享!
先介绍需求和岗位类型,再讲待遇,最后讲发展。
我国本身就是全球制造中心,是各类外贸制造业供应链的核心一环,这方面的职位需求很大。近两年来得益于我国出色的防疫效果,这个制造中心的地位又更进一步,外资企业在中国供应链,生产和研发这几个方向的headcount(招聘需求)不断增加。
个人预估2022-2023年外企的供应链岗位还会进一步大增。那么具体的岗位有哪些?一般是按照供应链职能划分五大方向,每个方向可以细分3-5个职能岗位。
这五大方向分别是:计划,采购,生产,交付,退货。
计划:通过对过往市场或生产需求,订单量,供应商数量,物流,交期以及MOQ等状况确认各类物料的采购量和采购周期。外资里计划相关的岗位主要有计划员(Planner),物料计划Material Planner),生产计划(Production Planner),出货计划(Shippment Planner)这几种。
采购:企业从市场中获取产品或服务的过程。大型外资企业对采购本身的职能和流程非常看重,其工作内容涉及供应商开发,供应商审核与管理,询价及多方比价,议价及降本,请购及订购,订单跟踪,付款及回款跟踪等多个方面。外资里采购相关的岗位有采购员(Buyer/Purchasing),采购工程师(Sourcing Engineer), 供应商开发(Sourcing/Pourcement),战略采购(Strategic Sourcing),项目采购等。
生产:这部分已然归入制造或运营,虽然从理论上仍属于供应链相关但实际中更多地属于工厂的制造中心,常见的岗位有质量管理,制造(模具,组装),测试等等。
交付:交付职能往往由公司的物流或仓储部门协助,项目部或销售主导。外资中只有少部分会把交付单单独立出来招聘,常见的title(如果公司有设立)叫交付专员或者交付经理等,比如特斯拉。
退货:顾名思义处理产品退货需求的,一般还会专门设立一个客服中心收集客户投诉及意见反
馈。退货专员的工作内容比较简单,通常只涉及客户投诉处理,退货的仓储及物流管理。
对于这五个方向的待遇和发展是与其工作内容的专业度和难度相关的,工作内容涉及的专业技能越多,工作难度越大的岗位待遇和发展空间就越大。大方向上:
采购 > 生产 > 计划 = 交付 > 退货;
其中采购又可以进一步比较:供应商开发 > 战略采购 > 项目采购 > 采购跟单
从title上比较,采购经理> 采购工程师 > 采购员,经理和工程师一般是给战略采购或者供应商开发(Sourcing or Pourcement)这类职能的,对接全球采购链(Global Supply Chain)。而采购员一般只涉及采购跟单或买手(Buyer or Purchasing)职能。
简单总结下就是采购的待遇和发展最好,计划次之,最一般的是退货。至于生产可以说在当前的企业运作模式下是属于完全不同的岗位,生产都是面向工科类专业本科生的,工作环境以工厂车间及制造中心为主,其职业发展路径完全不同。其他三类则以采购中心或研发中心为主,少量会进驻制造中心具体的要看企业类型和业务。
最后谈谈入职门槛:采购工程师的招聘包含理工科和文科,倾向理工科一点点,优先名校本科及硕士学历,门槛相对高一点;采购员和所有计划类,退货类岗位的工作则会大量地面向文科专业学生。外资企业中只要你的英语水平不错从计划到退货,再到采购员都可以跨专业申请——即便招聘广告说写了xx专业优先,英语或小语种专业的都没问题。
如果目前只能拿到非采购类岗位的offer或者只是个采购员也不要灰心,只要努力学习采购及供应链的专业知识和技能比如SCMP供应链管理专家,积累工作经验,同时提升英语,工作几年后通过跳槽转岗到战略采购或供应商开发是完全有机会的。