梢棒是什么意思(哨棒是什么意思)

口述:天将不二妻儿；整理:天将不二

儿子是南方某省的选调生，工作已经两年，两年来名义上是在乡镇一级锻炼，实际上干的是驻村的活，和负责一个村的大学生村官不同，他们是按片区划分，一个人要负责几个村。

从北京985硕士研究生毕业，到南方某省省委，周围环境还没有看明白，就被分到市里，市一级没住几天，又被送到县里，在县里稍微做了一段时间停留，主要是了解县里各乡镇的基本情况，然后，被安排到一个镇上。

一路走来到了镇里基本上算是到了家，因为镇里给他安排了单身宿舍，过了几天，任务明确了:生活在镇里，工作在村里。

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儿子比同一批选调生普遍小一到两岁，适应能力似乎没有人家强，偶尔打电话跟他妈妈抱怨，这个锻炼真是到了基层，就差去某一个村民小组了。

妻子说服从命令听指挥，让你干什么你就干什么，并且把份内的事干好，不许抱怨，不能攀比，基层工作总得有人干，别人能干你为什么不能干！

妻子说完看看我，我冲着她摇摇大拇指。

其实作为父亲，我还是有些为儿子担心的，以他的年纪，冲击在一线，似乎是早了点。当然我也和天下所有的父亲一样，总觉得自己的儿子没长大，没有独立处理事情的能力。

我大体为儿子总结了几点他必须面对的困难。

1、没经验，自幼生活、学习都是在城里，即使偶尔回趟农村老家，顶多待个十天半月，不了解真正的农村；

2、交流方面有些麻烦。儿子工作的地方我早年去过，客家人居多，虽然这些年推行普通话，年轻人基本上都不说方言，上岁数的人，还是主要说方言，更大岁数的，甚至不会说普通话。

3、一个人势单力孤，没有助力，面对的一切新情况都需要自己独力应对。

所以我叮嘱儿子，一定要放下你名牌大学毕业的包袱，那份荣誉属于过去，已经完成了他的使命，从他报到那一刻开始，他就是个机关新人、职场菜鸟，身边的每一个人都有可能是他的师傅、前辈，一定要放低姿态，谦卑做人，认真做事。

有时候，我也不得不现身说法，告诉儿子我刚参加工作时拖地、打水、拿报纸，从来不在乎自己多干多少活，但是要把活干好，不能自己在心里落下“多干多错，少干少错，不干不错”的阴影，再就是干活要干聪明活，不是干狡猾活，既不能只知道埋头干活，不知道抬头看路，也不能只干面子活，讨巧活。

儿子说真麻烦，有这么复杂吗？

我只好告诉他那就记住“己所不欲，勿施于人”，遇事多换位思考。

其实早在儿子南下报到前，我与妻子一起和儿子有过一次严肃的谈话，我们的意思很明确，虽然他还不具备这样那样独立于社会的能力，虽然我们不认为他会是一个出色的储备干部，但是我们相信南方那个省的组织，他们已经认可了我们的儿子，觉得他是一个可以培养的可塑之才，我们义无反顾，把他交出去，让他自己在社会的大熔炉里历练，好好淬淬火，锻造锻造。

为此，我们明确告诉儿子，未来这几年，我们不会对他的工作或者事业提供具体的帮助，我们夫妇的社会资源也不会为他所用，我们希望他能独立面对未来这一切，真正俯下身子，做好遭受挫折和迎接失败的心理准备，真正有出几身汗、掉两层皮、流几滴血的决绝。

我们希望儿子不但要脱下孔乙己的长衫，忘掉自己以前的成绩和荣誉，真正摆正位置、放低姿态、踏踏实实从零开始；还希望他能拿起武松的梢棒，闯出一番天地，及时调整学校和社会的角色转换，掌握更多技能，锻炼自己，强大自己，完善自己。

仅有一个积极的态度和正确的认知还是不够，还要学会思考，积极行动，及时总结，在具体工作实践中丰富自己，改造自己，提升自己。

我们对儿子说，如果人生注定有一次失败，我们希望失败发生在初始阶段；如果人生注定要有挫折，我们希望挫折就在起跑线上，与其在中途蹉跎，不如一开始就经历这一切。

当然，过去这两年，儿子也有让我们欣慰的地方。

因为年轻，很多村民对他的能力表示出不出意外的怀疑，一开始他的工作总是无法开展，别的同事每天都有处理不完的事情，他却总是游离在工作之外，只能帮别人做些辅助工作。

接触不到具体问题，就没有工作成绩，即使不为自己的前程考虑，总不能白白在基层待两年，什么情况都了解不到，什么能力都得不到锻炼。

儿子性格有些内向，没有交流障碍，只是不像有的年轻人那么活泼，他尝试着改变自己，尝试着主动和村民交流聊天。

村里老人多，儿子和他们聊家常，问他们健康状况，儿女情况，是上班、打工、务农还是自己做生意，问他们的孙辈学习怎么样，如果有不会的题他可以帮着辅导。

村民很热情，问他老家是哪里，都有谁，父母干什么的，怎么就来到这里工作，有没有对象，成没成家。

就是普通的家长里短，让儿子找到了突破口，因为他和村民们说自己是山东人，之所以到他们那里工作，是因为他妈妈就是那里人。

我妻子确实是那里人，只是在另外一个县，这都不重要，因为村民一听我儿子是在姥姥家门口工作，很容易就把他当成自己人，和他说话很热情。