国民教育高校毕业生是什么意思(国民教育本科毕业生是指什么)

一到毕业季,大学里面的辅导员都会让我们即将毕业的同学们签三方协议。那小编跟大家好好的说一说,《三方协议》与《劳动合同》之间关系以及注意点。如何认定你是否属于应届生?

首先、两者之间定义有所不同:就业协议书是大学毕业生毕业前,就未来与用人单位建立劳动关系或人事关系的共识,此时双方之间不存在管理与被管理、控制与被控制的不平等关系,所以三方协议属于平等民事主体之间的协议。而劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据劳动合同,劳动者加入用人单位,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,提供必要的劳动条件,保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。

其次、适用法律不同:《三方协议》适用的《中华人民共和国民法典》,而《劳动合同》适用的劳动法、劳动合同法的有关规定去执行。

最后、救济途径不同;如果履行协议的过程中,产生纠纷两者之间救济方式不同,前者若是发生纠纷应提起民事诉讼,相反后者应先提起劳动仲裁,若对劳动仲裁的结果不服,才可以提起民事诉讼。

三方协议与应届生身份有何关系?

1、应届生如何确定:根据《2023年云南省公务员考试报考指南》,除2023年应届高校毕业生外。

下列人员也可以报考我省限应届毕业生报考的职位:国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的二年择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的2021、2022年毕业生;2021年1月1日至招录单位考察开始前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证,未落实工作单位的留学回国人员;参加我省服务基层项目前无工作经历,2021年1月以来第一个服务期满考核合格且未落实工作单位的人员;国家统一招生的普通高校毕业生在毕业当年或择业期内入伍,入伍前无工作经历,并于2021年1月以来退出现役且未落实工作单位的云南户籍退役义务兵;2023年毕业的非普通高等学历教育的其他国民教育形式毕业生。

2.三方协议与应届生身份

签订三方协议但未毕业、未正式办理入职或者两年内参加工作但未交社保的,一般情况下可参照应届生,还可以应届生身份参加、报考部分公务员岗位等。

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